Ekmel Yapı 'da çalışmak, takım oyununu iyi oynamaktır. Çünkü bir bütün olarak “iyi” iş görmenin kaçınılmaz sonucu verimliliktir. Verimliliğin sürekli kılınması ise kurumsal hedefimizdir. Bu nedenle; çalışanların bilgili, özgüvenli, sektörün zorunlu kıldığı değişim ve gelişime açık, zamanın ruhunu yakalayabilen bireyler olması, insan kaynakları politikasındaki önceliğimizdir.
Bu nedenle Ekmel Yapı için, çalışanların ruhsal açıdan güvenli, huzurlu ve değerli hissetmeleri, fiziksel anlamda sağlıklı bir ortamda iş görmeleri önemlidir. Ekmel Yapı ’da çalışmak kariyer planından, gelecek hedeflerinden emin olmak ve kendini güvende hissetmektir.